پایان نامه با کلید واژه های سرمایه فکری، ارزش بازار، سرمایه انسانی، مدیریت سرمایه

فکری، موضوع جدیدی است که به لحاظ نظری در چند ساله ی اخیردرسطح جهانی مطرح شده است اما از آن جایی که منبعی پر ارزش برای کشورها و سازمان‌ها به حساب می‌اید، میزان رشد و توسعه‌ی آن به سرعت در حال تبدیل شدن به شاخصی در توسعه‌یافتگی کشورهاست. از سوی دیگر، این منبع نامشهود به […]

پایان نامه با کلید واژه های ارزیابی عملکرد، سرمایه فکری، معیارهای سنتی، نیروی انسانی

برای کارهای مدیریتی، چون تصمیم گیری درباره ارتقا، انتقال، برکناری از خدمت و یا افزایش حقوق و مزایا استفاده کرد (علیرضایی، ۱۳۸۱). 11- برنامه ریزی 30: ارزشیابی اطلاعات و درون داد بسیار مهمی در فرا گرد برنامه ریزی به شمار می آیند. ارزشیابی ها دست‌یابی کارکنان ری می‌کنند و به مدیران امکان می‌دهد به هدف‌ها […]

پایان نامه با کلید واژه های بهبود عملکرد، عملکرد کارکنان، ارزیابی عملکرد، ارزشیابی عملکرد

شکل (2-2) ارزیابی کارکنان همان‌طور که شکل (۲) نشان می‌دهد مربع خط چین شده وسط، جنبه استنباطی دارد و عملاً مورد سنجش نمی‌باشد، بلکه کار ارزیابی و تشخیص صرفابا تعیین و تشخیص توانایی‌های شخصی کارکنان صورت می‌گیرد (مهرگان، ۱۳۸۳). نظریه سوم:در این نظریه ارزیابی از فرایند کار و با نحوه انجام وظیفه افراد است. زیرا […]

پایان نامه با کلید واژه های سرمایه فکری، ارزیابی عملکرد، منابع انسانی، نیروی انسانی

فرضیات فرعی پژوهش 8تعاریف عملیاتی متغیرهای پژوهش 9فصل دوم: پیشینه و ادبیات پژوهشعملکـرد 12تاریخچه ارزیابی عملکرد در ایران 12مفهوم ارزیابی عملکـرد 13تعاریف ارزیابی عملکرد 14مدیریت عملکرد 15مدل‌های مختلف ارزیابی عملکرد 15نظریه‌های ارزیابی عملکرد 19بهبود عملکرد 22حلقه‌های کنترل کیفیت و عملکرد سازمان 23اهداف ارزیابی عملکرد 24فواید ارزیابی عملکرد 28مراحل انجام ارزیابی 30معیارهای نوین ارزیابی عملکرد 31زمان […]

پایان نامه با کلید واژه های ناخودآگاه

می‌یابد. از این‌گونه توانایی‌ها می‌توان از تمایلات، خواسته‌ها، توجه، گرایش‌های فکری و عاطفی نام برد.  یونگ اساس نظریه خود را بر پایه دو اصل استوار ساخت: یکی اصل جابجایی نیرو و دیگری، اصل هم‌ترازی نیرو.   اصل جابجایی نیرو این است که نیروی مصرف شده برای ایجاد یک وضع یا حالت روانی، از بین نمی‌رود، […]

پایان نامه با کلید واژه های سبکهای یادگیری، تحصیلات تکمیلی، روانشناسی، پردازش اطلاعات

جوانان در زمینه گرایش به دینباوری بدون توجه به سبکهای یادگیری آنان است در صورتی که، آموزشهای دینی بر اساس سبک یادگیری باشد قطعا” موفقیت بیشتری بدست میآید. دیدگاه روانشناسی معاصر، ذهن انسان را بعنوان نظام پیچیده‌ای از فرآیندهای متعامل در نظر می‌گیرد که اطلاعات مختلف را به شیوه‌های متفاوتی پردازش می‌نماید. سبک‌های مختلف یادگیری […]

پایان نامه با واژه های کلیدی سود سهام، تقسیم سود، سود سهام نقدی، بازار سرمایه

مدیران موسسات، ارزان ترین و مهمترین منبع مالی را برای رشد و توسعه و تامین نیازهای مالی خود در عدم تقسیم سود جستجو می کنند، لذا میان این دو گروه تضادی وجود که باید قاعدتاً به یک راه حل بهینه ختم شود. . (معاونت مطالعات اقتصادی و توسعه بازار 1389)2-3-1 نظریه نمایندگی:هزینه نمایندگی ناشی از […]

پایان نامه با واژه های کلیدی مزیت رقابتی، بازاریابی، مصرف کننده، سودآوری

ت فرارقابتی رایانه طی دو دهه اخیربوده است.فرسایش و تحلیل مزیت رقابتی با پایداری آن متعارض است. یک مزیت رقابتی به طرق مختلف از جمله تهدیدات تقلید رقابتی، غفلت یا عملکرد غلط شرکت، جایگزینی، تغییرات پیش بینی نشده محیطی، قوانین و مقررات دولتی و … از بین می رود (اون و همکاران، 1997) . بنابراین […]

پایان نامه با واژه های کلیدی مزیت رقابتی، مزیت نسبی، کسب و کار، نیروی کار

تهدیدات ناشی از ورود رقبا به صنایع در صورت بالا بودن قابلیت جانشینی، اندازه بازار بزرگتر و هزینه های ورودی کمتر حادتر خواهد بود. قابلیت جانشینی کالاها به طور طبیعی رقابت در بازار را بیشتر می کند. زیرا تولید کننده با علم به اینکه حساسیت فروش به قیمت ها بسیار بیشتر است وارد رقابت می […]

پایان نامه با واژه های کلیدی تقسیم سود، سیاست تقسیم، سیاست تقسیم سود، بورس اوراق بهادار

. تفاوت این سیاست ها در ثبات یا متغیر بودن سود پرداختی به سهامداران طی سال های مختلف است و هر یک از آنها ریسک معینی را به همراه خواهد داشت. انواع سیاست های تقسیم را میتوان به شرح زیر برشمرد:1-سیاست تقسیم سود منظم2-روش درصد ثابتی از درآمد هر سهم3-روش مبلغی ثابت 4-روش پرداخت درصدی […]